11月5日，轨道交通公司2024年“大经营”后备干部培训班在深圳开班，各项目新提任总经济师、经营业务骨干共计30余人参加培训。轨道交通公司党委副书记兼纪委书记、工会负责人孙珺涛，经营法务部主任王海君出席开班仪式。

孙珺涛表示，公司党委高度重视年轻干部的培养工作，在课‎程设置、师资力量、培‎训经费等方面给予了大力支持。对参加培训的学员提出四点要求，一是要严守初心坚守底线，时刻保持清醒头脑和高度的警觉性；二是要将理论与实际紧密结合，将培训中所学知识切实运用到今后的实际工作当中；三是要加强团队协作能力，将学到的好思路、好方法、好经验带回工作岗位，有效推动所属项目以及公司各项工作顺利开展；四是要继续保持学习热情，提高项目风险防范能力，持续提升项目盈利能力。努力把自己锤炼成为奋发有为、勇担重任的中坚力量，做经得起大浪淘沙考验的有为干部。

王海君对此次培训纪律做出了要求。

本次培训采取线下的方式，期间邀请资深内训师进行授课。培训期间，安排了学习宣贯党的二十届三中全会精神、廉洁从业、工程索赔中的法律风险及应对、项目成本管理、盾构成本分析、材料核销等多个专题课程，通过教学讲授、常见审计案例分析以及结业考试等形式，以考促学，以学促用，切实提高培训实效。

此次培训班旨在提升公司经营后备干部的岗位履职能力和综合素质，补齐业务短板，进一步规范公司经营业务标准。近年来，轨道交通公司重视人才队伍建设，聚焦专业人才培养，紧盯专业人员业务能力提升，积极举办各类业务培训班，不断为公司发展“蓄力赋能”。